L’alcalde de la Llagosta dona suport a la plantilla de Lékué davant de l’ERO

Abans de la reunió d’avui dijous entre l’alcalde i el comitè d’empresa, els treballadors de Lékué han fet una manifestació des del carrer de Barcelona, on s’ubica la planta de l’empresa, fins a l’edifici administratiu del Consistori. Més d’una cinquantena de persones han seguit la marxa per alguns dels principals carrers, com ara l’avinguda del Primer de Maig, el carrer de l’Estació o el passeig de l’alcalde José Luis López Segura.

Posteriorment, l’alcalde s’ha reunit en la Sala de Govern amb el comitè d’empresa de Lékué. També, hi havia la regidora d’Atenció a la Ciutadania, Raquel Martínez; el regidor d’Educació, Fran Ruiz, i el responsable d’acció sindical del Vallès-Oriental-Maresme-Osona de CCOO, César Palacios. “Creiem que el possible tancament de l’empresa és una mala decisió que només busca el màxim de benefici possible per a Lékué, però cal recordar que aquestes companyies s’han fet grans gràcies al treball dels treballadors i treballadores”, ha dit Óscar Sierra, que ha remarcat que “sempre estaré del costat dels treballadors i treballadores per intentar que l’empresa recapaciti en la seva decisió, i en cas contrari, que aquestes persones puguin aconseguir les millors condicions possibles”.

El comitè d’empresa de Lékué ha rebutjat l’ERO i han demanat la retirada de l’expedient, la continuïtat de la planta i dels llocs de treball. “Pensem que la no bona marxa d’una empresa, des de fa uns anys, ha derivat en l’acomiadament de molta gent d’operacions i logística, que no ens sentim responsables del que està passant. En canvi, hi ha d’altres funcions que segueixen treballant i tot continuarà igual. Es podrien haver buscat altres tipus de solucions en la gestió, i de direcció, com també alternatives a la deslocalització del magatzem”, ha explicat Andrés Bautista, president del comitè d’empresa de Lékué, que ha agraït el suport de l’alcalde i ha avançat que demà dijous farà una primera reunió amb la direcció de l’empresa: “Hem de veure si la direcció ha canviat de parer perquè ens ofereix el mínim legal pels acomiadaments i no estem d’acord. A més, encara volem trobar solucions per no moure el personal i no marxar”.